خانه / آرشیو تگ بازخورد

آرشیو تگ بازخورد

صفت خوب و رایگانی که همه کارکنان سازمانی در آرزوی آن هستند – بخش دوم و پایانی

Company Perk (1)

شنبه گذشته از صفت خوبی گفتیم که همه کارکنان سازمانی در آرزوی داشتن آن هستند و (البته که این صفت خوب هم رایگان است)، و از مزایای داشتن آن به یک مورد هم اشاره کردیم، در این مطلب قصد داریم به دو مورد دیگر از این مزایا اشاره کنیم:

ادامه مطلب »

همه از شیوه ارائه بازخورد شما متنفرند، راه صحیح آن این است

بازخورد

در منابع علمی اغلب شیوه‌ای برای ارائه بازخورد معرفی می‌شود، تحت عنوان بازخورد ساندویچی که البته اکثر مردم از آن متنفرند. پس چرا افراد بسیار زیادی همچنان بدون توجه از آن استفاده می‌کنند؟ سؤال: شیوه موردنظر و موردپسند شما برای ارائه بازخورد چیست؟

ادامه مطلب »

صفت خوب و رایگانی که همه کارکنان سازمانی در آرزوی آن هستند – بخش اول

Company Perk (3)

این موضوع که چه چیزی موجب شکل‌گیری یک فرهنگ بسیار قوی در یک شرکت می‌شود، موضوعی بسیار پیچیده است، اما این موضوع درواقع با یک رفتار بسیار ساده آغاز می‌شود که در این مطلب به آن اشاره می‌کنم. تابستان سال 2000 بود و من هم داشتم زندگی خودم را می‌کردم. تازه‌وارد دهه دوم زندگی خودم شده بودم و در مرکز شهر نیویورک در یک موسسه غیرانتفاعی فعالیت می‌کردم و در آنجا مسئول سرپرست یک تیم کوچک بودم. من شغل خودم را دوست داشتم، نیویورک را دوست داشتم. زندگی خیلی خوبی بود.

ادامه مطلب »

چگونگی ارائه بازخورد منفی و مورد تائید اصول هوش‌هیجانی

بازخورد

سالیان سال به‌عنوان مدیر و رهبر و . . . یاد گرفته‌اید که چگونه بر اساس تکنیکی موسوم به ساندویچ به مخاطب خود بازخورد مناسب ارائه کنید. یعنی در ابتدا با اشتراک‌گذاری موضوع یا بحثی با درون‌مایه مثبت آغاز می‌کنید، سپس آن را با یک انتقاد سازنده ادامه می‌دهید و در پایان با یک نتیجه‌گیری مثبت صحبت خود را به پایان می‌رسانید.

ادامه مطلب »