خانه / آرشیو تگ رهبری

آرشیو تگ رهبری

صفت خوب و رایگانی که همه کارکنان سازمانی در آرزوی آن هستند – بخش دوم و پایانی

Company Perk (1)

شنبه گذشته از صفت خوبی گفتیم که همه کارکنان سازمانی در آرزوی داشتن آن هستند و (البته که این صفت خوب هم رایگان است)، و از مزایای داشتن آن به یک مورد هم اشاره کردیم، در این مطلب قصد داریم به دو مورد دیگر از این مزایا اشاره کنیم:

ادامه مطلب »

رفتاری صادقانه داشته باشید: قدرت تمجید صادقانه

تمجید

باهم ببینیم چطور داشتن رفتار صادقانه موجب ایجاد تفاوت می‌شود. سناریو زیر را در نظر بگیرید: ماه‌های متمادی بر روی یک پروژه بزرگ زحمت‌کشیده‌اید و رنج‌برده‌اید. مشتری شما هم، فردی بسیار سخت‌گیر و ناسپاس است. به‌سختی کارکرده‌اید، اما نتایج مورد انتظار را کسب نکرده‌اید. فقط می‌خواهید هر چه زودتر این پروژه تمام شود و کار دیگری را آغاز کنید.

ادامه مطلب »

صفت خوب و رایگانی که همه کارکنان سازمانی در آرزوی آن هستند – بخش اول

Company Perk (3)

این موضوع که چه چیزی موجب شکل‌گیری یک فرهنگ بسیار قوی در یک شرکت می‌شود، موضوعی بسیار پیچیده است، اما این موضوع درواقع با یک رفتار بسیار ساده آغاز می‌شود که در این مطلب به آن اشاره می‌کنم. تابستان سال 2000 بود و من هم داشتم زندگی خودم را می‌کردم. تازه‌وارد دهه دوم زندگی خودم شده بودم و در مرکز شهر نیویورک در یک موسسه غیرانتفاعی فعالیت می‌کردم و در آنجا مسئول سرپرست یک تیم کوچک بودم. من شغل خودم را دوست داشتم، نیویورک را دوست داشتم. زندگی خیلی خوبی بود.

ادامه مطلب »

چرا ستایش کارکنان با ارزش و سودمند است؟

کارکنان سازمانی

همه ما در درون خود نیازی مبرم احساس با ارزش بودن داریم. شما به‌عنوان یک رهبر یا مدیر چطور می‌توانید “فرهنگ ستایش و تقدیر” را در محل کار خود پرورش دهید؟

ادامه مطلب »

یک ویژگی کلیدی که تمام رهبران بزرگ آن را در اشتراک دارند

رهبران

در این مطلب کارشناس حوزه رهبری سازمانی، نایجل گرین، رویکرد منحصربه‌فرد و تعیین‌کننده را مطرح می‌کند که رهبران خوب را از رهبران بزرگ متمایز می‌کند. خواه مدیر و مالک یک کسب‌وکار انفرادی باشید یا مدیر یکی از 500 شرکت برتر فهرست مجله فورچون باشید، رهبری مهارتی است که شما بدون بهره‌مندی از آن قادر به ادامه کار نیستید.

ادامه مطلب »

این خصوصیت کلید رهبری عالی و موفق است (نکته: آنچه که تصور می‌کنید، نیست)

رهبری

خیلی‌ها از این خصوصیت تحت عنوان یک ضعف یاد می‌کنند، اما در واقع می‌تواند بهترین نقطه قوت شما باشد. در حوزه کسب و کار، اغلب افرادی که شایسته توجه هستند، افرادی خود–پیش برنده هستند. به این معنا که خودشان موجب انگیزش و رشد خودشان می‌شوند، خودشان را به عنوان داستان یک موفقیت خود ساخته در نظر می‌گیرند و همواره به دستاوردهای خود افتخار می‌کنند. برای همه ما یک نفر وجود داشته که از وی چیزهایی را یاد گرفته‌ایم و همه ما هم گاهی به کمک نیاز داریم. بزرگترین رهبران آنهایی هستند که به یادگیری از دیگران ادامه می‌دهند و همچنین ...

ادامه مطلب »

تنها اصل مهم رهبری خوب که در یک جمله خلاصه شده است

رهبری

راهنمایی: این اصل بیش از هر چیز در رابطه با عملگرایی است. سالیان متمادی مشتاق قرار گرفتن در جایگاه یک رهبر بودم. اگر برگردم به سالهایی که هنوز مدرسه می‌رفتم، بخوبی به یاد می‌آوردم که در آن سال‌ها عضوی از یک گروه کوچک دوستان بودم. در هر زمان آزاد کوتاهی که بدست می‌آوردیم، دور هم جمع می‌شدیم. در دنیایی که چوب و سنگ و کلمات توانایی ایجاد درد و آزار دارند، قدرت در اعداد و تعداد بود. و به دلایلی، این گروه از دوستان همیشه در تصمیم گیری‌ها نگاهشان به من بود، تا تصمیم نهایی را بگیرم. مثلا “امروز چی ...

ادامه مطلب »

رهبری موفق و در سطح عالی برای هر کار و فرایندی اهمیت دارد

رهبری

هیچ یگانه فاکتور تعیین‌کننده‌ای وجود ندارد که بتواند تعیین‌کننده قابل‌تحسین بودن یک شرکت، کسب‌وکار و یا عملکرد آن باشد. اما اگر شما در عمل مجبور به انتخاب یک موردی باشید که در عمل موجب ایجاد بیشترین تفاوت می‌شود، مطمئناً باید فاکتور رهبری را انتخاب کنید. البته هر نوعی از رهبری هم نه – – بلکه نوعی از رهبری که برای آن کار یا فرایند دارای اهمیت باشد.

ادامه مطلب »

پنج مهارت رهبری که برای موفقیت به آن نیاز دارید

رهبری

شاید تصور اولیه شما از مهارت‌های رهبری چیزی باشد که در ارتباطی مستقیم با فرهنگ‌سازمانی دارد، اما این مهارت‌ها به همان میزان که برای موفقیت یک سازمان اهمیت دارند، برای موفقیت یک کسب‌وکار که بر مبنای تفکر کارآفرینی در حال شکل گرفتن است نیز مهم و حیاتی است.

ادامه مطلب »

آیا رهبری خوب برای سازمان خود هستید؟

رهبر خوب

به‌عنوان یک مالک کسب‌وکار یا کارآفرین، این سؤال ممکن است در صدر فهرست سؤال‌های مهم شما قرار نداشته باشد، اما شاید هم باید جای آن را در این فهرست تغییر دهید؟ چرا چنین نظری دارم؟ اگر شعله‌های آتش در کسب‌وکار خود احساس می‌کنید که هرروز از زیر به پاشنه‌های پا شما می‌خورد (یا حتی بالاتر!)، احتمالاً شاهد به وجود آمدن مشکلات مختلف در حوزه‌های مختلف به دلیل عدم وجود برخی از مهارت‌های رهبری هستید، و تقریباً می‌توان به‌طور حتم گفت با بهبود برخی از این مهارت‌های رهبری قادر به کم کردن بسیاری از این مشکلات هستید.

ادامه مطلب »