خانه / آرشیو تگ رهبر

آرشیو تگ رهبر

صفت خوب و رایگانی که همه کارکنان سازمانی در آرزوی آن هستند – بخش دوم و پایانی

Company Perk (1)

شنبه گذشته از صفت خوبی گفتیم که همه کارکنان سازمانی در آرزوی داشتن آن هستند و (البته که این صفت خوب هم رایگان است)، و از مزایای داشتن آن به یک مورد هم اشاره کردیم، در این مطلب قصد داریم به دو مورد دیگر از این مزایا اشاره کنیم:

ادامه مطلب »

رفتاری صادقانه داشته باشید: قدرت تمجید صادقانه

تمجید

باهم ببینیم چطور داشتن رفتار صادقانه موجب ایجاد تفاوت می‌شود. سناریو زیر را در نظر بگیرید: ماه‌های متمادی بر روی یک پروژه بزرگ زحمت‌کشیده‌اید و رنج‌برده‌اید. مشتری شما هم، فردی بسیار سخت‌گیر و ناسپاس است. به‌سختی کارکرده‌اید، اما نتایج مورد انتظار را کسب نکرده‌اید. فقط می‌خواهید هر چه زودتر این پروژه تمام شود و کار دیگری را آغاز کنید.

ادامه مطلب »

صفت خوب و رایگانی که همه کارکنان سازمانی در آرزوی آن هستند – بخش اول

Company Perk (3)

این موضوع که چه چیزی موجب شکل‌گیری یک فرهنگ بسیار قوی در یک شرکت می‌شود، موضوعی بسیار پیچیده است، اما این موضوع درواقع با یک رفتار بسیار ساده آغاز می‌شود که در این مطلب به آن اشاره می‌کنم. تابستان سال 2000 بود و من هم داشتم زندگی خودم را می‌کردم. تازه‌وارد دهه دوم زندگی خودم شده بودم و در مرکز شهر نیویورک در یک موسسه غیرانتفاعی فعالیت می‌کردم و در آنجا مسئول سرپرست یک تیم کوچک بودم. من شغل خودم را دوست داشتم، نیویورک را دوست داشتم. زندگی خیلی خوبی بود.

ادامه مطلب »

یک ویژگی کلیدی که تمام رهبران بزرگ آن را در اشتراک دارند

رهبران

در این مطلب کارشناس حوزه رهبری سازمانی، نایجل گرین، رویکرد منحصربه‌فرد و تعیین‌کننده را مطرح می‌کند که رهبران خوب را از رهبران بزرگ متمایز می‌کند. خواه مدیر و مالک یک کسب‌وکار انفرادی باشید یا مدیر یکی از 500 شرکت برتر فهرست مجله فورچون باشید، رهبری مهارتی است که شما بدون بهره‌مندی از آن قادر به ادامه کار نیستید.

ادامه مطلب »

تعریف رهبری در دوران مهم و بحرانی کنونی

تعریف رهبری

امروزه شنیدن گله و شکایت از عدم وجود رهبری، رهبری ضعیف و ناامیدی از افرادی که در نقش‌های رهبری فعالیت دارند، موضوعی بسیار عادی به‌حساب می‌آید. در یک نظرسنجی که اخیراً توسط مجمع جهانی اقتصاد انجام‌شده است، 86% از پاسخ‌دهندگان اعلام کرده‌اند که آن‌ها اعتقاددارند در دوره کنونی یک بحران رهبری در دنیا وجود دارد.

ادامه مطلب »

سه وظیفه اصلی هر رهبر

رهبر

خواه مدیرعامل یک شرکت بزرگ باشید یا در رأس یک تیم تولید کوچک قرار داشته باشید، تمامی رهبران دارای مسئولیت‌های مشابهی هستند. به‌منظور کار و فعالیت اثربخش در داخل یک گروه، کوچک یا بزرگ، هر رهبری باید هدف را مدیریت کند، یک جو احساسی مثبت ایجاد کنید و افراد را بر اساس بهترین عملکرد آن‌ها در یک محدوده احساسی مناسب قرار دهد. این سه وظیفه اصلی برای رهبری درنتیجه صحبتی که اخیراً با یکی از همکارانم بنام جورج کوهلرِیر، در رابطه باقابلیت‌های ضروری هوش هیجانی به‌منظور توسعه مهارت‌های رهبری فردی و سازمانی، داشتم برای من روشن شد.

ادامه مطلب »