خانه / آرشیو تگ پیشرفت و ابتکار

آرشیو تگ پیشرفت و ابتکار

اهداف … رویاهای واقعی

اهداف ... رویاهای واقعی

رویاهای واقعی ما همان اهداف ما هستند توسط Madisyn Taylor این موضوع بسیار حیاتی است که  فقط به جای  خیال بافی در مورد اهداف در زندگی اقدام صورت گیرد. خواسته های ما به عنوان سوخت عمل می کنند، ما را به سوی افق های جدید سوق میدهند. بدون هیچ هدفی برای تلاش کردن، ما دچار رکود می شویم و فقط به تمایلات خود بسنده می کنیم زیرا مطمئن نیستیم که  بعد از آن چه باید بکنیم. اهداف، رویاهایی هستند که ما خواهان آن هستیم برای آنها کار کنیم. هنگامی که مجموعه اهدافی را مشخص می کنیم، مسئولیت زندگی مان را ...

ادامه مطلب »

چطور میتوان از شکست به نفع خود استفاده کرد

victorious2

از شکست به نفع خود بهره ببرید یکی از بزرگترین موانع برای موفقیت، ترس از شکست است. ترس از شکست بدتر از خود شکست است زیرا شما را محکوم به زندگی در عامل تحقق یافته می کند. واکنش موفقیت آمیز به شکست در نگرشتان اهمیت دارد. در یک مطالعه که اخیرا در مجله روانشناسی تجربی اجتماعی منتشر شده، محققان دریافتند که موفقیت از تمرکز بر نتایج بدست می آید (آنچه شما امید به دستیابی آن دارید)، نه تمرکز بر روی شکست. افرادی که این کار را انجام می دهند و به جای تمرکز بر روی اهداف، به شکست، تمرکز می ...

ادامه مطلب »

هوش هیجانی، مدیران و مربیان

hi-EQ-Leaders

هوش هیجانی، مدیران و مربیان را شکل می دهد بسیاری از تصمیم گیری های مهم ما در زندگی بوسیله ویژگیهای عاطفی و منطقی تحت تاثیر قرار گرفته است. دنیل گلمن متخصص در روانشناسی و علوم مغز، تحقیقاتش را در کتاب هوش هیجانی به اشتراک گذاشت که نشان از این دارد: 90% اثربخشی عملکرد ناشی از ادراک احساسی است تا به دانش فنی. خبر خوب اینست که برخلاف IQ، هوش هیجانی و اجتماعی میتواند پرورش یابد. هوش هیجانی و هوش اجتماعی به هم نزدیک هستند. هوش هیجانی مدیران را قادر به مقابله با پاسخهای خودشان در تعاملات کسب و کار می ...

ادامه مطلب »

شما رهبر هستید یا یک دنباله رو؟

شما رهبر هستید یا یک دنباله رو؟

 خصوصیاتی که نشان می دهد شما رهبر هستید یا یک دنباله رو دکتر تراویس برد بری رهبری هنر متقاعد کردن- عمل انگیزه بخشیدن به افراد به انجام کاری بیش از حد انتظارشان در جهت بهترین ها می باشد. صرفا با داشتن عنوان رهبری و با مقام و درجه بالا کاری از پیش نمی برید. با مقام و سمت بالا کاری انجام نمی شود.شما رهبر نیستید صرفا به این دلیل افراد به شما گزارش می دهند و بطور ناگهانی رهبر نمی شوید به دلیل یک درجه خاصی که به شما داده می شود. یک رهبر واقعی دیگران را تحت تاثیر قرار ...

ادامه مطلب »